Порядок расчета среднемесячного заработка при выплате сотруднику выходного пособия

Минфин в письме № 03-04-06/31391 от 30 июня 2014 г. напомнил порядок расчета среднего месячного заработка при выплате выходного пособия при увольнении сотрудникам организации.

Ведомство в документе высказало следующую точку зрения:

Согласно пункту 3 статьи 217 НК РФ освобождаются от обложения НДФЛ компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, связанные с увольнением работников, за исключением суммы выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Поскольку НК РФ не устанавливает специальный порядок исчисления среднего месячного заработка, в целях применения указанных положений пункта 3 статьи 217 НК РФ используется общий порядок исчисления средней заработной платы (среднего заработка), установленный статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с данной статьей Трудового кодекса Российской Федерации постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 утверждено Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, исходя из которого, может рассчитываться средний месячный заработок для целей применения пункта 3 статьи 217 НК РФ.

Консалтинговая группа «Капитал» оказывает широкий спектр услуг, включая услуги по аудиту, ведению и восстановлению бухгалтерского учета, сдаче отчетности в контролирующие органы, арбитражному сопровождению, постановке налогового учета и налоговому консультированию, защите интересов предприятия в налоговой инспекции, регистрации и ликвидации юридических лиц, бизнес-планированию и т. д.

Мы работаем на территории Перми и Пермского края, решаем проблемы клиентов в других регионах России. Просто позвоните по телефону (342) 294-30-00, отправьте письмо на электронную почту capital.perm@mail.ru или приезжайте к нам в офис по адресу г. Пермь, ул. Пушкина, д. 7.