Замминистра труда Сергей Вельмяйкин выступил с заявлением, что в ближайшее время обязательная аттестация рабочих мест может быть заменена другой процедурой. Вполне возможно, что уже с начала следующего года аттестация будет заменена специальной оценкой условий труда.
По словам Вельмяйкина, аттестация не смогла в полной мере выполнить возложенных на нее функций и стать надежным инструментом по защите прав работников и контролю исполнения работодателем обязанностей. Введение же оценки условий труда – своего рода попытка собрать все лучшее из накопленного опыта и существенно переработать.
Планируется, что переход к новой системе будет максимально легким и плавным. Для организаций, прошедших недавно аттестацию не нужно будет проходить еще и спецоценку в ближайшие пять лет. К слову, заниматься проведением оценки будут те же компании, которые на данный момент занимаются аттестацией.
В системе специальной оценки будут добавлены новые критерии, в частности, гигиенические. В тоже время, некоторые позиции будут упразднены, например, психоэмоциональная напряженность, которую очень проблематично измерять.
Кроме этого, предлагается серьезно увеличить штрафы за нарушения трудового законодательства для работодателей. Для компаний, проводящих оценку, также будут применяться серьезные штрафные санкции в случае выявленных нарушений.