Ведение кадрового учета

Кадровое делопроизводство – это документирование трудовых отношений между работником и работодателем в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Консалтинговая группа «Капитал» осуществляет постановку, ведение и восстановление кадрового учёта в Перми, Пермском крае и других регионах.

Мы оказываем следующие услуги по кадровому делопроизводству:

1. Оформление всех необходимых кадровых документов в соответствии с требованиями нормативных актов, включая:

• разработку штатного расписания организации;
• составление трудовых договоров и должностных инструкций;
• оформление приема и увольнения сотрудников компании;
• ведение трудовых книжек работников предприятия;
• подготовку графика отпусков;
• подготовку различных приказов (по командировкам, отпускам, приёму, переводу, увольнению, премированию, депремированию и т. д.);
• ведение табелей учёта рабочего времени;
• предоставление справок с места работы по запросу работников.

2. Консультирование руководителей и специалистов компании по кадровому учёту и трудовому законодательству.

3. Подготовка отчёта об услугах, оказанных нашими специалистами, за определённый период времени.

Мы готовы осуществить как весь комплекс услуг по кадровому учёту, так и провести отдельные мероприятия по выбору клиента.

Основными преимуществами передачи кадрового учёта на аутсорсинг являются:

• кадровый учёт в вашей компании будут вести высококвалифицированные специалисты, имеющие значительный практический опыт;
• сокращение затрат компании на оборудование рабочих мест, обучение и содержание кадровой службы, покупку специального программного обеспечения и т. п.;
• всесторонняя поддержка при проведении проверок трудовой инспекцией;
• ответственность за правильность ведения кадрового учёта и соблюдение требований действующего законодательства РФ.

При необходимости мы осуществим постановку кадрового учёта с нуля в только что созданной компании, восстановим и упорядочим все кадровые документы, обучим специалиста, который в дальнейшем будет заниматься кадровыми вопросами, разработаем систему оплаты труда, систему мотивации персонала, правила внутреннего трудового распорядка, подберём подходящих сотрудников.

Консалтинговая группа «Капитал» оказывает целый комплекс услуг для успешной работы вашей организации – помимо кадрового учёта мы предлагаем ведение и восстановление бухгалтерского учёта, обязательный и инициативный аудит, налоговый аудит, аудиторское сопровождение и правовое обеспечение.

Сконцентрируйтесь на своём бизнесе, а мы будем вашим надёжным главным бухгалтером, директором по персоналу и юридической службой. Доверьтесь профессионалам – компания работает на рынке более 17лет, у нас трудятся высококвалифицированные специалисты, имеющие значительный практический опыт кадровой работы, проведения аудиторских проверок различного уровня сложности, ведения и восстановления бухгалтерского учёта, юридических консультаций. Все сотрудники регулярно повышают свою квалификацию и проходят обучение. Приглашаем вас воспользоваться нашим предложением и лично убедиться в высоком качестве оказываемых услуг!

Советуем почитать наши консультации:

• Задержка рейса простой или невыполнение норм труда по вине работодателя?
• Если служебная командировка длится более 12 часов, но менее 1 суток, то выписывается командировочное удостоверение?
• Индексация зарплат в 2019 году: кто должен её проводить и сколько заплатят те, кто этого не сделает?
• Оплата больничных уволенным сотрудникам
• Кто из родственников может получать пособие по уходу за ребенком?
• Выплата премий работникам, находящимся в декрете
• Возможно ли вернуть переплату по заработной плате?
• Работники при прохождении диспансеризации, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день, один раз в три года
• Трудовые отношения с гражданами Украины, получившими свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ
• Иностранные специалисты смогут получить гражданство РФ после года работы
• Увольнение в связи с сокращением штата.