Новые изменения, касающиеся вредных условий труда

     Новый пакет законопроектов, который собираются вносить в Госдуму, был одобрен правительством. В нём говорится о назначении компенсации и досрочной пенсии работникам, которые подвержены вредным условиям труда. Обговаривается в документе и ужесточение мер, назначаемых за нарушение трудового законодательства.

     Максим Топилин, являющийся главой ведомства, подтвердил данную информацию и уточнил, что благодаря данному федеральному законопроекту «О специальной оценке условий труда» будет введена единая для всех процедура, проведение которой направлено на объективную оценку условий на конкретном месте работы.

     Также благодаря оценке условия труда будут распределены по классам:
     • Оптимальные;
     • Допустимые;
     • Вредные;
     • Опасные.

     По словам Топилина, такое мероприятие позволит не только выявлять вредные факторы, но и позволять многим предпринимателям значительно экономить, если на представляемых им рабочих местах пагубные производственные факторы не были обнаружены.

     Работодатели должны подавать декларацию соответствия условий труда требованиям охраны труда в отношении рабочих мест, на которых по результатам проведенной оценки не выявлены вредные или опасные условия труда в уполномоченную инспекцию. Такая декларация имеет срок действия - пять лет. Если в течение данного срока не наблюдалось профессиональных заболеваний ни у одного работника, а также не произошло ни одного несчастного случая, документ можно будет продлить на такой же период – пять лет.

     «Отчисления в Пенсионный Фонд России напрямую зависят от безопасности труда. По итогам проведённого мероприятия по специальной оценке будет определена сумма дополнительных страховых взносов. Отчисления в Пенсионный фонд тем ниже, чем безопаснее окажется труд работников», - подчеркнул в своей речи Топилин.

     На основании специальной оценки будут проведены и другие мероприятия, касающиеся работников, трудящихся во вредных условиях труда:
     • Установлен дополнительный оплачиваемый отпуск;
     • Повышена заработная плата;
     • Уменьшение продолжительности рабочего времени.

     Досрочное пенсионное обеспечение также будет сохранено, но льготная пенсия теперь будет предоставляться только тем людям, на рабочих местах которых было подтверждено, благодаря единой оценке, наличие опасных, а также вредных условий для труда.

     В разработанном документе имеется и пункт, в котором выносится предложение по внесению некоторых коррективов в Уголовный кодекс и в кодекс об административных нарушениях Российской Федерации. Предложение касается усиления уголовной и административной ответственности при выявлении нарушений закона об охране труда. Также будет введена ужесточённая административная ответственность при допущении работодателем работника до вредных условий труда без проведения должного медицинского обследования (а также периодических его проверках) и необеспечении его индивидуальными средствами защиты.