Капитал
МЫ 18 ЛЕТ ПОМОГАЕМ
ВАШЕМУ БИЗНЕСУ
+7 (342) 215-73-00
+7 (342) 206-77-12
+7 (342) 212-42-58

Осенью планируется старт новой пенсионной реформы

В сентябре этого года правительство планирует определиться с механизмом проведения пенсионной реформы. По данным Минфина, дефицит бюджета Пенсионного фонда составляет 1,7 % ВВП и если не будет проведена реформа пенсионного обеспечения, то дефицит к 2050 г. может удвоиться, а пенсии в среднем уменьшатся примерно на 20 %.

В настоящее время рассматриваются следующие варианты реформирования:

1. Концепция Минтруда.

Предложение Минтруда – введение налога для корпораций, где работают специалисты, выходящие на пенсию раньше обычного срока (вредные производства), уменьшение накопительной части трудовой пенсии с 6 % от ФОТ до 2 %, изменение тарифов (отказ от льгот по страховым взносам с 2015 года). Также предлагается увеличить порог облагаемого взносами заработка и произвести ряд других мероприятий. Суммарно планируется за счет новшеств пополнить бюджет ПФР на 451 млрд руб.

2. Концепция Минфина.

Минфин частично поддерживает предложения Минтруда в части отмены льгот по страховым взносам и монетизации пенсий «досрочников», но подчеркивает, что концепция Минтруда не решит проблему дефицита бюджета ПФР полностью. Минфин рекомендует повысить минимальный страховой стаж до 10 лет (сейчас он составляет 5 лет), разработать новую методику индексации пенсий и всячески мотивировать работников к позднему выходу на заслуженный отдых. Ведомство заявляет, что это поможет ориентировочно к 2020 году снизить дефицит бюджета Пенсионного фонда до уровня 0,46 % ВВП.    

3. Концепция Экспертного совета при Общественном совете по инвестированию средств пенсионных накоплений

Данная концепция основывается на введении прогрессивной шкалы взносов на накопительную пенсию:

- при годовом заработке до 100 тыс. руб. – 0 %;
- при годовом заработке до установленного облагаемого порога – 6 %;
- при годовом заработке выше установленного облагаемого порога – 10 %.

Эксперты планируют перевести работников с низким заработком в распределительную систему, вследствие чего Пенсионный фонд сможет дополнительно в год получать от этого нововведения до 40-50 млрд руб. То есть дефицит бюджета будет покрываться за счет увеличения взносов в распределительную часть без изменения общего размера взносов.

Консалтинговая группа «Капитал» оказывает услуги по ведению бухгалтерского учёта, мы всегда поможем вам в срок и качественно подготовить необходимый пакет отчётных документов для налоговой инспекции.
 

МЫ РАБОТАЕМ, ЧТОБЫ ВАШИ ДЕНЬГИ
ОСТАВАЛИСЬ ВАШИМИ ДЕНЬГАМИ
КОНТАКТЫ

г. Пермь, ул. Сибирская д. 32
audit@capital-cg.ru

+7 (342) 215-73-00
+7 (342) 206-77-12
+7 (342) 212-42-58

Безупречный опыт с 2003 года! Консалтинговый "СПЕЦНАЗ" для ВАС! ♻️Аудиторы ♻️Эксперты ♻️Бухгалтеры ♻️Юристы
Copyright «Консалтинговая группа «Капитал», 2008-2021 г.