Минфин в своем письме № 03-03-06/1/35978 от 22 июня 2015 года поясняет, когда премия, выплаченная руководителю организации, уменьшает налогооблагаемую прибыль.
Иногда, в тех случаях, когда руководитель организации одновременно является ее единственным участником и учредителем, трудовой договор с руководителем не заключается.
При этом на основании п. 21 и п. 22 ст. 270 НК РФ доходы, формирующие налоговую базу, не могут уменьшаться на затраты в виде расходов на любые виды вознаграждений, предоставляемых руководству или работникам помимо вознаграждений, выплачиваемых на основании трудовых договоров (контрактов), а также в виде премий, выплачиваемых работникам за счет средств специального назначения или целевых поступлений.
Таким образом, вознаграждение руководителю организации учитывается в составе расходов на оплату труда только в том случае, если с ним заключен трудовой договор – делают вывод в письме специалисты Минфина.
Консалтинговая группа "Капитал" оказывает широкий спектр услуг, включая услуги по аудиту, ведению и восстановлению бухгалтерского учета, сдаче отчетности в контролирующие органы, арбитражному сопровождению, постановке налогового учета и налоговому консультированию, защите интересов предприятия в налоговой инспекции, регистрации и ликвидации юридических лиц, бизнес-планированию и т. д.
Мы работаем на территории Перми и Пермского края, решаем проблемы клиентов в других регионах России. Просто позвоните по телефону (342) 294-30-00, отправьте письмо на электронную почту capital.perm@mail.ru или приезжайте к нам в офис по адресу: г. Пермь, ул. Пушкина, д. 7.