Возможно ли сейчас предусмотреть дополнительным соглашением изменение способа погашения задолженности (не удержание из заработной платы, как было ранее, а прямое внесение физическим лицом денежных средств на расчетный счет кредитора)?
Если в соглашении о реструктуризации был изменен способ оплаты и его (соглашение) можно определенно отнести к конкретному договору займа, то дополнительное соглашение об изменении способа погашения задолженности можно не заключать.
Если в соглашении о реструктуризации способ оплаты изменен не был, то можно заключить еще одно дополнительное соглашение об изменении способа погашения задолженности, в котором следует указать первоначальные договоры - "Договор займа N 1" и "Договор займа N 2".
Обоснование: Термин "реструктуризация" не имеет юридического определения и установленных правил в рамках нормативных документов. Данный термин в общем случае применяется для наименования соглашений, изменяющих структуру долговых обязательств, вытекающих из тех или иных сделок (договоров займа, кредита и т.п.). Таким образом, реструктуризация является соглашением об изменении условий заключенных ранее договоров.
По договору займа одна сторона (заимодавец) передает в собственность другой стороне (заемщику) деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить заимодавцу такую же сумму денег (сумму займа) или равное количество других полученных им вещей того же рода и качества. Договор займа считается заключенным с момента передачи денег или других вещей (п. 1 ст. 807 Гражданского кодекса РФ).
Если иное не предусмотрено законом или договором займа, заимодавец имеет право на получение с заемщика процентов на сумму займа в размерах и в порядке, определенных договором (п. 1 ст. 809 ГК РФ).
Если иное не предусмотрено законом или договором займа, заем считается возвращенным в момент передачи его заимодавцу, в том числе в момент поступления соответствующей суммы денежных средств в банк, в котором открыт банковский счет заимодавца (п. 3 ст. 810 ГК РФ).
Как следует из вашего вопроса, к моменту реструктуризации у физического лица сформировалась задолженность перед работодателем по двум договорам займа. Соглашением о реструктуризации обе стороны должны были закрепить условия о том, какие договоры, как меняются и в каком порядке.
В представленной ситуации предыдущие договоры (оба) возможно прекратить новацией в единый новый договор займа с новыми сроками, способами погашения и процентами либо возможно заключить дополнительные соглашения к каждому договору по отдельности и изменить перечисленные выше условия договоров займа.
При заключении соглашения об изменении условий каждого отдельного договора прекращения обязательств по договорам не происходит, таким образом, оба договора продолжают действовать в части, не измененной соглашением о реструктуризации.
Если в соглашении о реструктуризации был изменен способ оплаты и его (соглашение) можно определенно отнести к конкретному договору займа, то дополнительное соглашение об изменении способа погашения задолженности можно не заключать.
Если в соглашении о реструктуризации способ оплаты изменен не был, то можно заключить еще одно дополнительное соглашение об изменении способа погашения задолженности, в котором следует указать первоначальные договоры - "Договор займа N 1" и "Договор займа N 2".
Заключить договор на ведение бухгалтерского учёта в Перми очень просто – позвоните по телефону +7 (342) 215-73-00, отправьте письмо на электронную почту audit@capital-cg.ru или приезжайте к нам в офис по адресу: г. Пермь, ул. Сибирская, д. 32.
Хотите передать бухгалтерию на аутсорсинг и ищете бухгалтерское обслуживание в Перми? Обращайтесь в Консалтинговую группу «Капитал»!
Консалтинговая группа «Капитал» – полный комплекс услуг для вашего бизнеса!